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| 泰山科技學院召開新學期完滿教育工作部署會 |
| http://www.009252.com 2024年9月5日 來源：華禹教育網 |
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9月2日，泰山科技學院在青未了劇場召開新學期完滿教育工作部署會。中國新商科大學集團總裁、完滿教育委員會主任王征，泰山科技學院常務副校長謝承紅、校長助理丁海奎，各專業學院院長及學校完滿教育系統全體教師參加本次會議。
會議開始前，與會教師一起重溫2024上半年學生活動集錦視頻。會上，丁海奎歡迎并介紹了近段時間以來完滿教育系統新入職教師，宣讀了近期學校關于完滿系統相關崗位的任命決定。
通信工程學院楊金寶、藝術教育中心許震兩位教師作為代表分別以《曼海姆游學紀實：一場教育的追光之旅》和《美國紐約百老匯研學之旅：音樂劇的魅力與藝術的邂逅》為題，分享了暑期德國游學項目、赴百老匯項目研學項目的相關見聞、所思所感和學習收獲。
泰山科技學院團委孫靜、競技體育中心李梓毓以“高品質活動創設”作專題分享，通過“天涯藍海”大學生城市生存挑戰賽、海島生存挑戰營為例闡述各類活動品質運行的嶄新思考。建筑工程學院朱文靜、育英書院陳鵬作為基層工作代表，分享個人工作總結與新學期規劃創想。
隨后，泰山科技學院團委欒金通過對上半年學生活動數據分析、對比，用數據解讀完滿教育各項工作進展狀態，回顧2024年上半年來完滿教育的方方面面。學生工作處處長王焱以《厘清“4431”工作思路，持續推進品質提升，全面服務學生成長和學校愿景》為題，對本學期聚焦的50件項任務清單進行介紹。
謝承紅以《讓光亮更溫暖》為題進行動員講話，他簡要回顧了上半年各項工作的總體情況，感謝各部門各單位在學校完滿教育事業中的砥礪前行。他指出，泰山科技學院每一位老師都執著地用光亮照進學生心中，新學期全體完滿人要共同努力，更有信念、更聚焦目標、更懂學生、更有愛、更有思考，師生同在，讓光亮彼此溫暖。
王征在講話中表示，參加完滿教育新學期工作部署會，深深感受到小泰通過五年的成長根已經扎穩強健，姿態也美好地綻放開來。大家所看到的這些改變，離不開整個教育理念的頂層設計，這樣一種與眾不同的理念才能在不同的賽道中，呈現出獨特的優勢與光芒。同時理念的落地更離不開團隊，無論是教學、學工、后勤保障等各項學校服務，大家都在去共同呈現、傳遞一個積極的情緒價值。上下同欲，一起用行動去打破偏見、見證成長。
她分享道，我們所有工作的過程都不斷聚焦愿景和目標，重視辦學投入，持續提升辦學質量，幫助學生在各種賽道成長成才。她指出，通過工作部署會，每位師生應該帶著這份自信、從容和期待，去繼續堅持教育初心，去圍繞學生的成長創新執行路徑，和學生一起去圓成長的夢。新的學期開始，加入很多新鮮血液，也有很多新的工作任務在等待大家，雖然一程有一程的磨礪與挑戰，但同樣一站也有一站的風景和收獲，祝愿各位老師在新的學期和小泰一起，創造更多的可能性。
2024年下半年，完滿教育工作將按照年度關鍵詞“品質提升”的既定要求和目標推進各項工作，堅持“立德樹人”根本任務，繼續圍繞學校中心工作和“雙一流之外的首選大學”品牌定位，總體聚焦50項具體工作任務，持續提升完滿教育的內涵、品質和體驗。
全學期，完滿教育工作將進一步依托優勢項目、特色工作、新興平臺和已有工作基礎，繼續在學生服務、項目創設、活動體驗、理念傳遞、場地保障、團隊協同等領域實施“六大品質提升工程”，圍繞業務成長度、活動體驗度、師生滿意度、品牌影響度等方面做好“四大品質提升行動”。面向更大范圍、更深層次培育和孵化一批成長性高、引領性強的多元活動（項目）集群，全面服務學生成長和學校事業發展。在具體工作運行中，厘清“4431”工作思路，即解決好事業運行發展和重點資源配給、活動品質提升和師生過程體驗、工作高效運轉和秩序有機統一、內在生態循環和對外良性互動四組重點關系，認識到學生結構持續多元、外部環境復雜多樣、創新能動生態單一、基層品質品牌不足四種現實情況，推動具體工作團隊和個體從大平臺到小IP、從大收獲到小沉淀、從大品質到小品位的三個轉換，實現好“品質提升”這一個年度總目標。
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